Training für weibliche Führungskräfte
Wie behaupte ich mich als Frau erfolgreich im beruflichen Umfeld

Kennen Sie das? Mal wieder perfekt vorbereitet, aber Sie werden im Meeting nicht gehört. Oder legen Sie mehr Wert auf Inhalte und eine gute Arbeitsatmosphäre als auf Status und Macht? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie: Mehr Souveränität, Zufriedenheit und Erfolg im Beruf durch unser Training mit erfahrenen Führungsfrauen.

Egal, ob Sie beruflich bereits in einer Führungsposition Fuß gefasst haben und da immer wieder unangenehme Situationen erleben oder ob Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen und wissen wollen, wie Sie Ihr Potential bestmöglich ausschöpfen können, um klassische Fallstricke in der Kommunikation und Selbstpräsentation zu vermeiden.
Dieses Training richtet sich an Frauen, die berufliches Rollenverhalten, Karrierestrategien und die Lösung beruflicher Konfliktsituationen verstehen und trainieren wollen, sowie für Unternehmen, die Mitarbeiterinnen in Führungspositionen stärken möchten.

Während unseres eintägigen interaktiven Trainings mit einem männlichen Sparringspartner erarbeiten Sie sich den Souveränitäts-Kompass für Ihre persönliche Karrierelandkarte.

Trainingsinhalte
Wahrnehmen und verstehen des vertikalen und horizontalen Kommunikationsverhaltens – wann geht es um Inhalt und wann um Macht. Vermittlung von Instrumentarien im Umgang mit Kommunikationskonflikten im Arbeitskontext sowie von Karrierestrategien und rollengerechtem Führungsverhalten. Übungen und praktische Arbeit mit einem männlichen Sparringspartner.

Ablauf des Trainings
Vorstellung des vertikalen und horizontalen Kommunikationssystems und szenisches Arbeiten mit einem männlichen Sparringspartner. Problematische Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmerinnen werden nachgestellt und gemeinsam effektive Handlungsalternativen erarbeitet.

Der Schwerpunkt des Trainings liegt damit nicht nur auf der Vermittlung von theoretischem Wissen. Die Teilnehmerinnen bekommen zusätzlich die Möglichkeit, anhand von Beispielen aus ihrem Berufsalltag die geschilderten Konfliktsituationen zu reflektieren und neue Verhaltensweisen auszutesten und einzuüben, um damit mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten zu erhalten.
Durch Interaktion mit einem männlichen Sparringspartner haben Sie die Gelegenheit, Ihre neu gewonnenen Erkenntnisse direkt einzusetzen und auszuprobieren.

Dieses Training führe ich zusammen mit Frau Dr. Marie-Theres Ebmeier durch. Sie profitieren damit von den langjährigen Berufserfahrungen und der umfassenden Coachingausbildung zweier weiblicher Führungskräfte. Dipl. Ökonomin Gaby Reinheimer und Dr. Marie-Theres Ebmeier (Richterin am Oberlandesgericht Hamm) werden Ihnen Abkürzungen durch den Karriere-Dschungel aufzeigen und mit Ihnen gemeinsam trainieren, diese Wege auch zu gehen.

Falls Sie Interesse an der Teilnahme an diesem Training haben oder dieses Seminar in ihrem Hause durchführen möchten, dann können Sie sich gerne über das Kontaktformular bei mir melden.